Scania nella società
L'obiettivo di Scania è ridurre al minimo l'impatto ambientale dei propri prodotti, sia in fase di produzione che durante l'uso. Per raggiungere questo risultato, analizziamo i possibili effetti sull'ambiente durante l'intero ciclo di vita di autocarri, autobus e motori Scania.
Il concetto di prodotto e il sistema di produzione Scania sono caratterizzati dall'efficienza delle risorse e dal principio di attenzione. Il nostro impegno per l'ambiente prevede un uso ottimizzato di risorse ed energia e la soddisfazione delle esigenze dei clienti, ad esempio riduzione delle emissioni e dei consumi di carburante.
Attenzione verso il conducente
Durante lo sviluppo di prodotti e servizi, Scania dedica la massima attenzione al conducente. Siamo convinti che per l'efficienza, l'ambiente e la sicurezza il conducente rappresenti la risorsa più importante. Conducenti esperti e responsabili costituiscono la struttura portante del settore, ma spesso il contributo che apportano alla società viene sottovalutato.
L'uso di carburanti alternativi fattibili è essenziale nella corsa globale per arrestare il riscaldamento climatico. La ricetta Scania per un trasporto sostenibile combina tradizione e innovazione: carburanti rinnovabili, tecnologia ibrida, formazione dei conducenti e maggiore efficienza del sistema di trasporto. L'azienda ha maturato 20 anni di esperienza nello sviluppo di veicoli che utilizzano carburanti alternativi come l'etanolo.
Scania possiede la certificazione relativa allo standard ISO 140001 e la politica ambientale che ha adottato viene applicata a tutte le attività dell'azienda.
Creazione di opportunità di lavoro
Scania svolge anche un importante ruolo sociale, poiché crea opportunità di lavoro e investe nell'innovazione, oltre a fornire soluzioni di trasporto competitive ai clienti, consentendo loro di generare un profitto sostenibile. Scania è attiva a livello di comunità locali e si impegna per gestire tutte le operazioni in modo sostenibile.Per conquistare la fiducia di dipendenti, partner commerciali, clienti e proprietari, è necessario che l'azienda si dimostri all'altezza di standard etici elevati. Scania rispetta le linee guida dell'OCSE per le imprese multinazionali che, insieme ai principi di leadership e ai valori fondamentali dell'azienda, costituiscono la base di tutte le attività di Scania.
Importanza dell'approccio etico
Scania promuove attivamente i valori etici e sociali all'interno dell'organizzazione. Ecco perché assume il personale in base alle relative competenze, applicando sempre il valore fondamentale del "rispetto per l'individuo".Un approccio etico al lavoro e al business è una responsabilità per tutto il personale. Il valore fondamentale "rispetto per l'individuo" definisce il comportamento che i dipendenti Scania devono adottare nei confronti di colleghi e clienti. Ogni responsabile ha il compito di comunicare le linee guida etiche da seguire e di verificare che vengano rispettate.
L'organizzazione acquisti richiede ai fornitori Scania di attenersi alla Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite per quanto riguarda la salute, la sicurezza, la retribuzione e le condizioni di lavoro dei dipendenti.
